在《明日方舟》中，招聘许可是进行公开招募的核心道具之一，直接影响玩家能否招募到高星干员，许多博士在游戏过程中常常面临招聘许可不足的问题，本文将详细介绍招聘许可的获取方式、高效刷取技巧，并提供实用的小贴士，助你轻松囤积这一关键资源！

招聘许可的作用

招聘许可是公开招募的必备道具，每次招募需消耗1张，通过公开招募，玩家有机会获得3-6星干员，尤其是某些稀有标签组合（如“高级资深干员”）可以定向招募强力角色，充足的招聘许可储备对玩家的发展至关重要。

招聘许可的主要获取方式

日常任务与周常任务

• 每日任务：完成全部日常任务可获得1张招聘许可。
• 每周任务：完成部分周常任务可额外获得2-3张招聘许可。

建议：养成每日清任务的习惯，确保稳定获取招聘许可。

信用商店兑换

• 在信用商店中，每周可用信用点兑换2张招聘许可（每张需150信用点）。
• 信用点可通过好友助战、宿舍氛围值、线索交流等方式获取。

技巧：

• 多添加活跃好友，互相使用助战角色赚取信用点。
• 提升宿舍氛围值，增加每日信用点收入。

活动奖励

• 游戏内限时活动（如SideStory、危机合约等）通常会赠送招聘许可作为奖励。
• 部分签到活动（如每月签到）也会提供招聘许可。

建议：关注官方公告，及时参与活动，避免错过奖励。

剿灭作战与物资筹备

• 剿灭作战：每周首次通关特定关卡（如“龙门外环”“切尔诺伯格”等）可获得合成玉及少量招聘许可。
• 物资筹备：部分关卡（如“战术演习”）在首次通关时会掉落招聘许可。

技巧：优先完成剿灭作战的周常任务，最大化收益。

基建制造站（绿票商店）

• 在采购中心-资质凭证区（绿票商店），可用资质凭证兑换招聘许可（每月限购10张）。
• 资质凭证可通过公开招募、干员晋升等方式获取。

建议：合理规划绿票使用，优先兑换招聘许可。

高效刷取招聘许可的技巧

优先完成信用商店兑换

每周刷新后第一时间兑换招聘许可，避免信用点溢出浪费。

优化公开招募策略

• 利用3星保底机制，选择短时间（如1小时）快速完成招募，以更快消耗招聘许可并获取绿票。
• 遇到稀有标签（如“高级资深干员”“支援”等）时，务必拉满9小时以确保高星干员。

合理规划资源

• 避免在非必要情况下浪费招聘许可，例如重复刷低价值标签。
• 结合活动周期，在资源双倍活动期间集中刷取。

实用小贴士

✅ 每日必做：完成日常任务，领取1张招聘许可。
✅ 信用点管理：每周兑换商店的2张招聘许可，避免信用点浪费。
✅ 活动参与：关注限时活动，及时领取奖励。
✅ 剿灭作战：每周刷满剿灭作战，稳定获取资源。
✅ 基建优化：提升宿舍氛围值，增加信用点收入。

招聘许可作为公开招募的核心资源，直接影响干员的获取效率，通过合理规划日常任务、信用商店兑换及活动参与，玩家可以稳定积累招聘许可，提高招募高星干员的概率，希望本攻略能帮助各位博士更高效地获取资源，早日组建强力阵容！

如果你有其他高效刷取招聘许可的方法，欢迎在评论区分享！